在2015.6.26日的公司干部扩大会上，成都院王寿根副总经理严肃告诫“车辆安全、消防安全、食品安全等不容小视，希望公司加强管理，降低安全事故发生概率”。

人们面对公司经营管理面貌的可喜变化，面对难得的黄金发展期，沉浸于喜悦的同时，在公司的安全工作还显不足的情况下，客观讲很容易使人们滋生安全管理松懈麻痹思想，古语云：“不虑于微，始于大患；不防于小，终亏大德。”沉舟侧岸千帆过，我们要善于从他人的安全案例和事故经验教训中汲取安全养分，滋养预防意识，坚定安全第一的防线，提升对安全生产形势的判断力，做到严守安全生产底线，要防一好遮百丑的安全生产被忽视现象。

安全生产的弦任何时候都不能松，无时无刻都要牢记“安全为天”，如果平时不注重抓安全, 很难最大限度地消除意识隐患，特别是要抓安全工作的细微之处,如：危险源的梳理、特殊岗位持证上岗、上岗证的年检事项、特殊岗位安全防护事项、绝缘工具和计量工具的定检、消防设施设备的日捡月捡、餐饮用料的抽检、厨房电、气管路的检查、岗前安全教育……等，临时抱佛脚,应付安全检查。只会增加安全风险,造成安全隐患不能及时发现和消除。安全工作从长远来看,经得起不检查才是安全工作的高标准和最高境界。

安全工作事关员工的生命安全和业主设施设备财产安全，我们必须高度重视，要改变安全工作的懒散作风,力戒形式主义,在安全工作上，为推动安全工作的落实,创造安全、祥和、团结、稳定的物业服务环境,定期或不定期的对各物业项目进行检查评比,及时纠正只注重检查前突击而忽略经常性的安全管理工作的现象十分必要。

为确保在服务过程中促进安全工作进步，谋发展中不忘安全理念、安全文化。前车之鉴后事之师，积极建设公司的安全文化建设，注重安全工作的精细化管理，让安全成为习惯。坚决克服厌烦和埋怨情绪，坚持在揭露矛盾、解决问题中求发展,坚持有什么问题就查什么问题,树立发现问题是成绩、指出问题是胆识、解决问题是贡献的日常安全管理风气,不弄虚作假,不掩盖矛盾,主动揭短亮丑。

防止安全事故事关大局,不能只满足于经得起的检查。工作经得起检查比较容易做到，经得起不检查却不大容易。经得起不检查是一种理性自觉，只有把工作的标准定在不检查上，做到检查不检查一个样，抓落实才不会流于形式。从一定意义上讲，经得起检查可能会在一段时间内起着作用，而经得起不检查却会在长时间内发挥效能。之所以经得起检查、经不起不检查，表面上看是个工作标准问题，说到底还是意识问题。要改变这种状况，必需坚持实事求是常抓不懈的预防为主的安全工作方法，发扬求真务实的工作做风，力戒形式主义，从实际出发多做经得起不检查的工作，这样才能确保各项工作真正安全。

安全生产的豪言壮语不在多，但一定要根植于心，不能突破安全工作底线，更不能触及安全工作的高压线。

说一千道一万，做好安全工作，关键在人，各层面安全员职责要清，履职要明。要深刻汲取思想麻痹，工作消极，盲目乐观导致的安全管理发生问题的原因和教训，务必要树立防微杜渐的安全预防思想，从源头上杜绝不安全因素。树立正确的安全生产观念，勤于沟通能发现细微的安全隐患，善于沟通能提高员工对安全的认识程度，良好沟通能形成默契的的工作氛围，加强对重点、要害部位、关键岗位人员、容易忽视的薄弱环节和敏感特殊时段的督促检查，防止降低标准要求或发生错漏忘，给车辆安全、消防安全、食品安全带来隐患。常存警惕之心，消除事故隐患，实现人的安全行为，确保物的安全状态，时刻牢记安全为天，生命至上，做安全明白人。切实做到安全第一，预防为主，杜绝不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全,降低安全事故发生概率，达到安全管理之目的。